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第415章 开府建制【二】

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  “管理层肯定要有的,毕竟,不能变成一盘散沙,不过,这是一座城,仅仅按照普通的商业集团的模式来套用,也不是很贴切,我们龙城内,选择是做平台,将利润分出去,合作共赢。是以人为本,以人才为基石。把握住了人,就有了发展的根基,这些人才,才是最为关键的核心。”

  庄衍推了推眼镜,开口说道:“只要抓住这些一起开店,乃至是提供相应货品的合伙人,我们龙城的发展就不会因此停滞,所以,我觉得,我们龙城的体制框架内,一定要将这些合伙人,一起纳入进去。不仅要让他们成为合伙人,同样,还要给出相应的待遇,一些特殊的权限。”

  龙城的发展模式,本身就是以人才为基石。

  抓住了人才,那就能让城内发展步入正轨,不管